11月27日，借第三届全国人力资源服务业发展大会举办的契机，“静享机遇——上海静安人力资源服务推介交流活动”在武汉顺利举行。

云生集团作为本次活动的协办单位全程深度参与，云生集团创始人、CEO李贤威受邀发表主题分享，与沪鄂两地政企代表共话人力资源服务行业发展新机遇。

会前，上海市人力资源和社会保障局党组成员、副局长李炜，二级巡视员、人力资源市场管理处（国际合作交流处）处长林华、静安区人力资源和社会保障局党组书记、局长程蓓蕾等相关领导与包括云生集团在内的企业代表展开交流座谈，深入探讨人力资源服务业的创新发展路径、跨区域协同模式等关键议题，为后续产业合作与资源对接奠定基础。云生集团创始人、CEO李贤威出席座谈。

活动现场，李贤威以《AI+人力资源趋势与云生在静安十年实践》为题发表主题分享。李贤威结合云生集团扎根静安十年的发展历程，系统剖析了人工智能技术对人力资源服务行业的重构与赋能趋势，从AI+人事、人才、人效等多个维度，分享了云生集团将AI技术、HR智能体与人力资源服务场景深度融合的实践经验与成果。

李贤威表示，中国人力资源服务业的任何产品都可以结合 AI 再做一遍，这是AI时代下人力资源科技企业的机遇。AI曾经专注于自动化和例行任务，现在正通过与人类合作，转向更多辅助和增强的功能，改变人们的工作方式。

李贤威谈到，静安区优质的产业生态和政策环境，为云生集团的数字化转型与技术创新提供了沃土。十年间，集团依托静安的区位优势和产业集聚效应，逐步构建起以AI为核心的人力资源全链条服务体系，此次来到武汉，希望能将云生在静安的实践经验与华中地区的市场需求相结合，推动跨区域人力资源服务的创新升级。

此外，静安区科创服务中心、苏河湾功能区、大宁功能区、市北高新园区等单位也分别围绕各自产业布局、园区招商政策及人力资源服务配套体系进行推介，全面展现了静安区人力资源服务业的综合竞争力与合作潜力。

作为深耕静安的人力资源服务企业，云生集团始终以推动行业数字化、智能化发展为己任。此次协办上海静安人力资源服务推介交流活动，既是集团践行跨区域合作理念的重要体现，也是对静安十年发展积淀的一次成果展示。

未来，云生集团将继续立足上海、服务全球，以AI技术为驱动，深化与各地政企的交流合作，持续探索人力资源服务的创新模式，为推动我国人力资源服务业高质量发展贡献力量。