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2月份,你工资卡里或多一笔钱!

云生集团 2024-02-05 09:55:39

2月份你工资卡里或多一笔钱!

元旦、春节假期

在岗位上留守的小伙伴

要领足加班费哦

那么加班费怎么算?

根据劳动法规定

↓↓↓

元旦假期:

■ 单位在法定节假日,也就是2024年1月1日安排加班,应另行支付不低于本人日工资的300%的加班工资。

■ 在其余2日假期加班,用人单位能安排补休的,不用支付加班工资,不能安排补休,则需支付不低于本人日工资的200%的加班工资。

春节假期:

■ 2月10日(初一)、11日(初二)、12日(初三)为法定节假日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于本人日工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。

三种工时制度的加班工资计算

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(图源:劳动报)


计算公式:

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

更多说明:

1、21.75天为平均每月计薪天数。

2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:

(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。