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媒体报道

社宝科技(社保通)2019新社保个税巡回分享会杭州站开讲 “苏杭联动”圆满落幕

社保通 2019-04-22 13:53:52

4月19日,社宝科技(社保通)2019新社保个税巡回分享会第四站——杭州站紧接18日苏州站的活动顺利举行。社宝科技(社保通)创始人、CEO李贤威,慧通企服CEO雷纶国,瓦屋科技总经理祝登甲联袂开讲,为近150位人力资源从业者解读了国家人力资源及财税新政的发展趋势。

本次杭州站分享会,是由社宝科技(社保通)、杭州智服人力资源有限公司共同主办,智谷人力资源协会协办。与苏州站主题不同,分享会中,社宝科技(社保通)创始人、CEO李贤威以《新人力、新技术为企业打造核心竞争力》为主题,以近期“996之争”、“京东、小米人事改革”等热点话题为切入点,围绕全新的新人力+新技术概念,运用详实的案例解读了企业在人力资源管理中,如何运用科技和信息化的力量改变传统人力资源管理模式,创造人力资源新价值。他表示:“近来,“996”话题、京东人事调整等事件都带给我们关于企业管理和组织先进性的思考,当前,系统、技术、法律都在不断推动企业人力资源管理模式的变革。不同的组织方式决定了企业是‘钻石’还是‘石墨’,企业在新时代下需要拥抱人力资源新技术带来的变革,用科技探索新兴的人力资源管理模式,助力企业降本增效。”

随后,慧通企服CEO雷纶国围绕《新形势下的个税改革解析》、《金税三期后的税筹规划》两大主题,解读了两税合并、金税三期的背景和要点,并介绍了两税合并金税三期后企业所面临的税收风险、财税规划重点等问题,结合当前财税体制,讲解了税收筹划的关键点,引起来现场观众的强烈反响。

最后,瓦屋科技创始人祝登甲运用超过10年的华为公司HR工作经验,以《企业全面薪酬激励之关键几要素》为主题,用幽默风趣的演讲,为在场来宾集中性的讲解了人力资源从业者所关心的薪酬体系建立、优化和配置等核心问题。同时,通过分解式的实操讲解,为现场来宾手把手的解读了人力资源薪酬管理实践和操作要点,为企业HR带来福音。

杭州站分享会结束后,社宝科技(社保通)本次“苏杭”联动社保个税分享会也暂告段落。5月起,社宝科技(社保通)2019新社保个税全国巡回分享会将移师其他城市继续开讲,届时更多热点话题、更多前沿信息将加入巡回分享会,而更多重磅分享嘉宾将为广大HR带来人力资源领域的“知识风暴”。

社宝科技(社保通)目前针对企业、雇员、政府事业单位推出多款人力资源科技服务产品。HRWORK人事通平台及HR SaaS稳赢云涵盖“招聘通”、“入职通”、“薪资通”、“普保通”、“真福利”等产品,为HR的一站式工作平台,打通盘活各模块;“哆啦助手”专为员工订制,与企业服务产品打通,贯穿员工的入职办理、日常办公、薪资福利等日常模块;“人社云”利用先进互联网技术,在大数据、人工智能等领域进行探索,专注打造“互联网+数字人社”行业解决方案;“HR百科”专业全面的人力咨询、管理及政策查询的综合工具。此外,针对自由职业解决方案等需求,推出了自由通等产品,进一步完善人力资源服务产品体系。

领先的产品技术,优秀的服务水平使得社宝科技受到了政府协会、客户、媒体的极大肯定和关注,并相继获得了“国家高新技术企业、2016年度最佳互联网人力资源服务平台、2017年度HR TECH CHINA人力资源科技最佳创业公司、2018大中华区最具潜力人力资源服务机构、福布斯中国2018非上市公司潜力企业50强”、 2018大中华区人力资源服务机构品牌100强企业等荣誉称号,企业综合实力快速上升。

未来,社宝科技(社保通)将在全国多座城市,开展2019年新社保个税分享会,帮助更多企业人力资源管理者了解政策趋势,优化企业的人力资源管理,为社会的人力资源发展贡献力量。

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关于我们

社宝信息科技(上海)有限公司(下称“社宝科技”),坚持以“让社会更高效”为使命,以服务员工、服务企业、服务民生为目标,创建一站式线上线下人力资源服务体系,为企业用户提供社保|公积金代理、商业保险、薪酬服务,服务外包,劳务派遣,人力成本优化等服务项目。

凭借优质的产品和创新的服务模式,社宝科技获得了真格基金、火山石投资、元璟资本、知卓资本、聚卓资本、RECRUIT集团的多轮投资,业务进入迅猛发展阶段。

短短数年间,社宝科技服务超过4000家企业,涵盖互联网、餐饮、零售、快消、教育、金融、物流运输等数十个行业,累计使用人次超过40万,成为中国石化、中兴通讯、碧桂园、万科、招商银行、兴业银行、东芝、美的、首旅如家、顺丰速运、圆通速递、精锐教育等国内外500强及行业标杆客户专业的人力资源合作伙伴。

社宝科技针对企业、雇员、政府事业单位推出多款人力资源科技服务产品。HRWORK人事通平台及HR SaaS稳赢云涵盖“招聘通”、“入职通”、“薪资通”、“普保通”、“真福利”等产品,为HR的一站式工作平台,打通盘活各模块;“哆啦助手”一款专为员工订制的助手型APP,与企业服务产品打通,贯穿员工的入职办理、日常办公、薪资福利等日常模块;“人社云”利用先进互联网技术,在大数据、人工智能等领域进行探索,专注打造“互联网+数字人社”行业解决方案;“HR百科”专业全面的人力咨询、管理及政策查询的综合工具。此外,针对自由职业解决方案等需求,推出了自由通等产品,进一步完善人力资源服务产品体系。

领先的产品技术,优秀的服务水平使得社宝科技受到了政府协会、客户、媒体的极大肯定和关注,并相继获得了“国家高新技术企业、2016年度最佳互联网人力资源服务平台、2017年度HR TECH CHINA人力资源科技最佳创业公司、2018大中华区最具潜力人力资源服务机构、福布斯中国2018非上市公司潜力企业50强”、2018大中华区人力资源服务机构品牌100强企业等荣誉称号,企业综合实力快速上升。

我们深信:未来是一个全联接的世界,社宝科技将积极构建更加高效的社会服务系统,实现人与社会、人与企业、企业与社会的全面互联,推动社会的和谐进步。