社保通用户注册协议

为使用社宝科技服务（以下简称"本服务"），贵单位应当阅读并遵守《社宝科技企业会员协议》、《社宝科技企业服务协议》等相关协议和通知。贵单位务必审慎阅读、充分理解各条款内容，特别是限制或免除责任的相应条款，并选择接受或不接受。限制或免除责任条款可能以加粗形式提示贵单位注意。 除非贵单位已阅读并接受本协议所有条款，否则贵单位无权使用本服务。贵单位注册成为本网站会员，即视为贵单位已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容，同意受本协议的约束。

第一条 会员简介

1. 本网站根据会员（指"贵单位"）选定的服务事项，为会员提供事务流程代理服务。

第二条 会员资格

1. 在贵单位承诺完全同意本服务条款并在本网站（www.shebaotong.com）完成注册程序后，即可成为本网站会员，享受本网站（www.shebaotong.com）为贵单位提供的服务。
2. 贵单位注册后，本网站有权对贵单位提交的资料进行审查并决定是否接受贵单位成为本网站的会员。本网接受贵单位成为会员的，贵单位将得到一个会员名和密码，贵单位可以凭该会员名和密码享受本网站向会员提供的服务。
3. 贵单位是具有完全民事权利能力和完全民事行为能力的法人或其他组织。若贵单位不具备前述主体资格，贵单位应承担因此而导致的一切后果，且本网站有权注销贵单位的会员资格，并向贵单位及贵单位的监护人索偿。

第三条 会员资料

1. 为了使本网站能够更好地为会员提供服务，请贵单位提供详尽准确的资料，并保证所填写的信息没有任何虚假的陈述，是真实、准确、完整、及时的，且保证贵单位将及时更新会员信息以维持相关信息的准确性，以便本网站与贵单位联系。因通过这些联系方式无法与贵单位取得联系，导致贵单位在使用本服务过程中产生任何损失或增加费用的，由贵单位自行承担。贵单位了解并同意，贵单位有义务保持您提供的联系方式的有效性，如有变更，应及时在本网站上更新，否则应该承担由此造成的一切不利后果。
2. 会员有责任保管好自己的注册密码并定期修改避免造成损失，由于会员疏忽所造成的损失由会员承担。会员应当对以其用户账号进行的所有活动和事件负法律责任。

3. 贵单位同意:

   (1) 如发现任何人未经授权使用贵单位的会员名和密码，贵单位会立即通知本网站；

   (2) 确保贵单位上网结束时，以正确步骤离开网站。本网站不能也不会对因贵单位未能遵守本款规定而发生的任何损失负责。贵单位理解本网站对贵单位的请求采取行动需要合理时间，本网站对在采取行动前已经产生的后果（包括但不限于贵单位的任何损失）不承担任何责任。

4. 本网站及其关联公司有权使用贵单位提供的用户信息。

第四条 会员注销

1. 贵单位注册成为会员后，十二个月内未进行登录操作的，本网站视为贵单位不再使用此账号，贵单位的会员名有可能被注销。若贵单位需要重新使用本网站的服务，可重新申请会员资格。
2. 贵单位同意并授权本网站，若贵单位提供的信息不符合本协议的约定，贵单位存在破坏扰乱本网站或相关网站或利用本服务从事非法活动等行为的，贵单位的会员名可能被注销。
3. 贵单位的会员名被注销后，本网站不负责保留贵单位的相关数据。

第五条 联络会员

1. 本网站以短信、电子邮件方式通知会员与服务相关的重要信息，因此贵单位应该常登录本网站查看系统通知内容。贵单位在此同意本网站以短信、电子邮件方式作为联系会员的主要途经，贵单位同意本网站的有关通知和信息只需向会员发送短信、电子邮件即视为送达会员。
2. 本网站也可通过站内信/电话的方式与注册会员保持联络及沟通，贵单位在此同意本网站通过站内信/电话向贵单位发送包括会员信息、服务信息等相关联络信息。

第六条 会员行为规范

1. 贵单位不得利用技术或其他手段破坏扰乱本网站以及其他相关网站，并应尊重本网站及其他第三方的合法权利。
2. 贵单位不得利用本服务从事违反法律法规、政策及公序良俗、社会公德等的行为。
3. 贵单位应当至少每20日登录本网站的服务系统查阅本网站发布的相关通知和信息。

第七条 隐私保护政策

1. 本网站非常重视保护贵单位的企业信息和员工的个人信息，因此在使用本网站或客户端、服务和产品前请务必仔细阅读本条内容。一旦贵单位完成注册并继续使用本网站服务，即表示贵单位认可并愿意接受本“隐私保护政策”的现有及随时可能更新的内容，本网站将按照本条“隐私保护政策”收集、使用、储存贵单位向本网站或客户端提交的各种信息。本网站在此承诺将以高度的勤勉和审慎义务处理贵单位的信息，在未征得贵单位的同意下，不会将这些信息披露给任何第三方。

2. 在贵单位决定使用本网站的服务时，本网站可能会要求贵单位提供如下信息，如果贵单位不提供相关信息，可能无法完成注册或无法享受相关服务：

   1）营业执照、组织机构代码证等经营资质类证照；

   2）企业员工个人身份信息、联系方式、银行账户、人事记录等；

   3）企业与员工之间的劳动关系证明；

   4）企业组织架构，薪酬、休假、考勤、财务等公司制度；

   5）第三方服务主体要求提供的其他信息或证明材料。

3. 本网站为贵单位提供相应服务时，可能会根据服务需要获取贵单位的如下信息：

   1）贵单位使用本网站服务时，系统可能通过cookies等方式自动采集的日志信息；

   2）当贵单位开启设备定位功能并使用本网站基于位置提供的相关服务时，收集的位置信息。

4. 本网站仅基于下列原因使用贵单位的信息：

   1）提供基于《社保通用户注册协议》项下具体服务所必须时；

   2）本网站升级、服务更新、安全性需要时；

   3）本网站对整体会员数据进行分析和利用时。

5. 本网站会采取如下措施保护贵单位的信息安全：

   1）本网站将使用各种安全技术手段，以防止信息的丢失、不当使用、未经授权的阅读和披露；

   2）本网站将尽到与保护自己机密信息同等的审慎义务，严格控制本网站内部员工对贵单位信息的知情范围。

6. 贵单位应当理解并同意，本网站可能在如下情况发生时依法披露贵单位的会员信息：

   1）事先已获得贵单位的书面授权；

   2）必须披露贵单位的信息才能正常使用本网站提供的产品或服务时，如向第三方服务主办机构提供贵单位材料或证明；

   3）根据法律、法规要求或行政主管部门的强制性要求，或为维护公共利益之需要；

   4）在紧急情况下，为保证本网站及其贵单位之安全。

7. 鉴于互联网服务的特殊性，贵单位理解并同意，本网站在以下情况发生时，不承担任何法律责任：

   1）由于黑客行为或用户保管疏忽导致账号、密码遭他人非法使用，所产生的信息泄露的；

   2）将账号、密码借予他人或与他人共享的，由此导致信息泄露的；

   3）信息已进入公共流通领域的；

   4）由于第三方原因导致信息泄露的。

8. 本网站将根据法律、法规或政策、本网站（或客户端）、产品或服务的变化和技术的更新，或其他本网站认为合理的原因，对本隐私保护政策进行变更。

9. 如贵单位认为企业或者个人信息被本网站超目的的使用或因本网站原因泄露的，请立即与本网站联系，并按照要求提供相应的证明材料，本网站将及时调查核实处理。

   联系方式：4001-123330

   邮箱：service@shebaochina.com

第八条 保密条款

1. 贵单位了解并承诺，在履约过程中对获得本网站（或客户端）的商业、技术等信息进行保密，包括但不限于本网站（或客户端）的经营计划和经营状况、业务往来文件资料、商业操作方式、业务经办流程、收费标准和财务数据等。
2. 贵单位不可撤销的承诺对于在包括但不限于履约过程中、本网站（或客户端）存在系统漏洞时、使用特殊手段的等各种情形下知悉的本网站所有的商业秘密、技术秘密、所有使用该系统的会员数据、信息以及其他具有保密性或保密价值的信息（“保密信息”）承担保密责任。未经本网站事先书面同意的情况下：不得将上述保密信息以任何方式透露或泄露给任何第三方、也不得将上述保密信息以任何形式供贵单位使用或允许任何第三方使用。
3. 在不影响前述规定的前提下，贵单位仅得将前述保密信息披露给因履行本服务而必须了解保密信息的董事、管理人员等经办人员，披露内容以前述人员应了解之必要为限。贵单位保证前述人员将同样遵守本协议的条款和条件，并就前述人员对本协议条款和条件的违反承担连带责任。
4. 本保密条款永久有效，贵单位应自始承担保密义务而不受协议变更、解除或终止的影响，除非经贵单位与本网站协商一致通过书面协议终止该保密条款或依法依约变更保密条款约定。
5. 违约责任：贵单位有违反本保密条款的情形，无论故意与过失，应当立即停止侵害，并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。贵单位违反本保密条款的规定，应承担违约责任，应向本网站支付违约金，违约金金额为人民币【壹拾】万元。上述违约金数额并不影响本网站向贵单位要求损害赔偿。该等赔偿以本网站实际遭受的损失为限。

第九条 责任和免责

1. 贵单位违反上述6.1条、6.2条的规定，导致任何第三方损害的，贵单位应当独立承担责任；因此给本网站造成的损失，贵单位也应当一并赔偿。
2. 不论在任何情况下，本网站均不对由于互联网正常的设备维护，互联网络连接故障，电脑、通讯或其他系统的故障，电力故障，罢工，暴乱，骚乱，火灾、洪水、风暴，爆炸，战争，政府行为，司法行政机关的命令或第三方的不作为而造成的不能履行或延迟履行承担责任。

第十条 协议的变更和终止

1. 本网站有权在必要时修改本协议，本协议一旦发生变动，将会在重要页面上提示修改内容。如果贵单位不同意所改动的内容，贵单位有权主动取消获得的服务；如果贵单位继续享用本网站服务，则视为贵单位接受服务协议的变动。
2. 贵单位有权在政策允许范围内自行申请终止会员资格以终止本协议。

3. 出现以下情况，本网站有权以终止贵单位的会员资格的形式终止本协议，并无需向贵单位承担任何责任:

   （1）本协议变更时，贵单位明确表示并通知本网站不同意本协议的；

   （2）贵单位提供的用户信息中的主要内容不真实、不准确、不及时、不完整的；

   （3）贵单位提供的联系方式无法与贵单位进行联系，且贵单位在注册后的15天内未提供有效联系方式的；

   （4）贵单位连续十二个月未登陆本网站的；

   （6）贵单位利用本服务从事非法活动的；

   （7）贵单位违反《社宝科技企业服务协议》相关约定的；

   （8）法律、法规、政策等的更新导致本协议无法履行的；

   （9）其他本网站认为应该终止的情形。

第十一条 法律适用和管辖

1. 本协议的效力、解释、变更、执行与争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律。
2. 与本协议有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商解决。如果协商未成，双方同意向本网站所在地的人民法院起诉。

第十二条 其他

1. 本协议所有条款的标题仅为阅读方便，本身并无实际涵义，不能作为本协议涵义解释的依据。
2. 本协议中有关条款若被权威机构认定为无效，不应影响其他协议的效力。
3. 协议与《社宝科技企业服务协议》是不可分割的部分，贵单位同样应当充分阅读并予以遵守。贵单位对《社宝科技企业服务协议》的接受，即视为贵单位对本协议全部的接受。

贵单位在此再次保证已经完全阅读并理解了上述协议并接受上述所有条款的约束。