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媒体报道

《人力资源报》访社宝科技四川重庆区域总经理邓丽:勇于担当,科技让社会更高效

社保通 2020-08-28 10:11:14

近日,社宝科技四川重庆区域总经理邓丽接受了《人力资源报》的专访,畅谈如何把握机遇,助力行业转型升级。

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以下为报道原文:

“用科技改变行业,让社会更高效。”社宝科技成功的秘诀,邓丽言简意赅。

社宝科技是一家科技类的人力资源公司,始终坚持以“让社会更高效”为使命,创建完善的一站式线上线下人力资源服务体系。近年来,社宝科技充分融合互联网平台+SaaS云计算技术,为雇员、企业、政府及事业单位打造一站式人力资源全流程服务系统,将员工招聘、背景调查、入职办理、社保/公积金缴纳、商业保险、雇员福利等传统模块串联、整合,通过手机端和PC端提供人力资源服务,帮助企业降本增效,实现价值创新。

“我们每年为各级政府部门提供人才大数据分析报告,实时动态掌握人才流动的状况;结合社保系统服务优势,每年会出一本最新社保政策及劳动用工政策的白皮书。”社宝科技的孜孜以求,获得了行业的认可,公司先后获评福布斯中国2018非上市公司潜力企业50强;德勤2019年中国高科技高成长50强的第三名;HRoot人力资源行业大中华区100强企业;2020上海民营服务业企业100强;2020中国人力资源服务杰出机构等奖项。

“荣誉既是肯定,更是责任。”邓丽表示,新冠肺炎疫情发生以来,社宝科技用一系列实际行动推动行业快速复苏,助力经济社会发展:凭借科技化人力资源公司的优势,推出手机端在线办理入职,让企业和员工零接触,给企业免费使用;帮助企业实时追踪员工动态情况,研发每日员工健康统计模板等小程序,“问卷通”免费使用;组织公益讲座及政策分享解读28场,6.3万人在线听课;为企业提供共享员工621人;为某口罩生产企业免费给企业招聘到岗510名工人;帮助返岗员工减轻复工后的心理压力,员工EAP心理援助(四川地区心理咨询员工700人左右)。

“川渝两地人社部门座谈会的第二周,我们便举办了一场人力资源线上云端分享会‘双城记’。”邓丽认为,响应党中央号召,按照国家战略走是社宝科技得以快速发展的重要原因,“未来,我们将大力发挥科技化人力资源公司的优势,依托人工智联、大数据、线上系统服务为本地的雇员、企业、政府单位提供更加专业、高效、便捷的人力资源服务,为成渝两地HR们组织更多的人力资源相关政策及发展趋势分享,为促进两地人力资源发展赋能。”