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人力前沿

上海社保缴费上下限出炉!2017职平工资7132元!还有这些标准上调

劳动报 2018-03-29 16:17:07

最新出炉!

据市人社局,

4月1日起上海社保缴费基数调整了

下限为4279元

上限为21396元

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由于上限为本市职工平均工资的300%

下限为本市职工平均工资的60%

据此,

2017年本市职工月平均工资为7132元。

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此外,还有一批民生标准上调↓↓↓

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随着平均工资提高
10项标准随之提高

请记住,无论你工资高低,都有必要了解职工平均工资调整的作用,因为以下这些内容,都与调整职工平均工资有关↓↓↓随着2017职工平均工资上涨,养老金、各种补助金都将上涨!

一、确定社保缴费基数的上下限

公积金缴费基数的上限

  • 7132×60% (4279元)≤ 社保缴费基数 ≤ 7132×300%(21396元)
  • 2300元 ≤ 公积金缴费基数 ≤ 7132×300%(21396元)

这里需注意:

公积金缴费基数的下限是上一年度的最低工资标准,每年7月1日起调整。

二、确定经济补偿金3倍封顶的标准

经济补偿金封顶标准: 7132元×3=21396元

三、确定经济补偿金收入免税标准

经济补偿金个税免征额:7132×3×12=256752元

 

四、确定一次性工伤医疗补助金

和一次性伤残就业补助金标准

■一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付,标准为:

  • 5级,18×7132元
  • 6级,15×7132元
  • 7级,12×7132元
  • 8级,9×7132元
  • 9级,6×7132元
  • 10级,3×7132元

■一次性伤残就业补助金,由用人单位支付,标准为:

  • 5级,18×7132元
  • 6级,15×7132元
  • 7级,12×7132元
  • 8级,9×7132元
  • 9级,6×7132元
  • 10级,3×7132元
五、病假工资可豁免超额支付的界限

职工疾病或非因工负伤待遇高于7132元的,可按7132元计发。

(单位规定的标准高于本规定,按单位规定计发)

六、确定生育生活津贴月计发标准的上限

生育保险机构支付从业妇女生活或者流产时生育生活津贴上限:7132×3=21396元。

(从业人员的工资高于生育生活津贴部分,由用人单位补足差额)

 

七、确定非法用工单位伤亡人员

治疗期间的生活费标准

治疗期间的生活费标准:7132元/月

八、确定非法用工单位伤亡人员

一次性赔偿金的标准

一次性赔偿金:

  • 1级伤残,16×7132×12 元;
  • 2级伤残,14×7132×12 元;
  • 3级伤残,12×7132×12 元,
  • 4级伤残,10×7132×12 元;
  • 5级伤残,8×7132×12 元;
  • 6级伤残,6×7132×12 元 ;
  • 7级伤残,4×7132×12 元;
  • 8级伤残,3×7132×12 元;
  • 9级伤残,2×7132×12 元;
  • 10级伤残,7132×12 元。
九、确定基础养老金的标准

城镇养老保险参保人员基础养老金月标准:

以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

十、确定工伤丧葬费的标准

工伤丧葬费标准:7132×6=42792元 (人身损害赔偿适用)



下面是历年来的上海职工月平均工资一览,一起来看看吧~

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